利用規約

1. 本サービスとは

本サービスとは、株式会社ミライフ（以下、当社）が本サイトを通じて提供する求人・求職情報および転職支援、その他関連する各種サービスの総称です。

2. ユーザーとは

• １.ユーザーとは、本サービスへの登録を行った方、かつ当社がこれを承認した方をいいます。
• ２.ユーザーは、本サービスへの登録を行った時点で、本規約の内容をすべて了承し同意したものとします。

3. 提供するサービス

本サービスにおいては、以下のサービスの提供を行います。サービスの提供は、ユーザーが自ら希望して行うもの（公開求人の検索等）を除き、当社が各ユーザーにとって適切かつ有益と考えるものを適宜提供するものとします。

• １.ユーザーへの求人情報の提供
• ２.当社スタッフによるヒアリング、転職相談への対応（電話、面談等）、ほか転職支援全般
• ３.ユーザーの応募から入職までの一連の過程における、求人施設との各種交渉の代行
• ４.本サービスに関連する情報の発信・提供（メールマガジン、電話その他）
• ５.その他、ユーザーの転職活動に関して適切かつ有益と見込んだサービス全般

4．禁止事項

本サービスを利用するユーザーは、以下に挙げる行為およびそれに類する行為を行ってはならないものとします。

• １.虚偽の情報およびユーザー本人以外の情報の申告・登録
• ２.各種法令および公序良俗に反する行為（そのおそれがある行為を含む）
• ３.第三者または当社の権利を侵害する行為（知的所有権、名誉、財産、プライバシー等）
• ４.第三者または当社に不利益を与える行為（そのおそれがある行為を含む）
• ５.第三者または当社の評価や信頼性を毀損する行為（そのおそれがある行為を含む）
• ６.第三者または当社への誹謗中傷
• ７.本サービスを利用して得た情報を第三者に漏洩、または私的利用の範囲を超えて使用・開示する行為
• ８.本サービスの円滑な運営を妨げる、もしくは運営の目的にそぐわない行為
• ９.その他、当社が不適切と判断する行為

5．ユーザーの責任

• １.ユーザーは、自らの意思により、自己の責任にもとづいて本サービスを利用するものとします。
• ２.ユーザーは、本サービスの利用に際し、当社に提供した登録情報について一切の責任を負うものとします。
• ３.前項の登録情報は、ユーザーの求めに応じ、必要な範囲内で変更、追加、削除できるものとし、常にユーザーが責任をもって利用目的に沿い、正確、最新に保つものとします。
• ４.当社は入職後の労働条件について求人施設・企業に確認し、かつユーザーに通知しますが、その通知内容は当該雇用契約の内容を最終的に保障するものではありません。ユーザーは、求人施設・企業に対して労働条件、仕事内容等を直接確認し、自己の責任において雇用契約を結ぶものとします。
• ５.ユーザーは、本サービスが転職の確実な成功を保証するものではないことを承諾します。
• ６.当社スタッフとの連絡のやりとりについては電話およびメールおよびSNSで行うことを希望します。

6．免責

• １.当社は、本サービスの利用によりユーザーに生じた一切の損害および不利益（転職不成功その他の理由による精神的苦痛、金銭的負担等）について、責任を負わないものとします。
• ２.当社は、第三者の責任により提供される施設・企業情報、広告等の情報、その他ユーザーが本サービスに登録し掲載する情報等に関し、内容の最新性、正確性、完全性、有用性等について保証するものではないものとします。
• ３.当社は、ユーザーの本サービスへの登録データが変更・削除されないことを保証するものではありません。
• ４.当社は、当社の責によらない天変地異等の事由による本サービスの提供の中断、停止、利用不能、ユーザーの情報の消失その他によってユーザーが被った損害につき、責任を負わないものとします。
• ５.当社は本サービスにエラーや不具合、ウィルス被害等が生じないことを保証するものではありません。ユーザーが本サービスを利用したことによるデータの消失、機器の故障もしくは損傷について、当社は責任を負わないものとします。
• ６.当社は、本サービスから他のウェブサイトへのリンクまたは他のウェブサイトから本サービスへのリンクが提供されている場合でも、本サービス以外の第三者が提供するウェブサイトおよびサービス、またそこから得られる情報に関して、如何なる理由に基づいても一切責任を負わないものとします。
• ７.ユーザーの了解を得た上で、本サービスを通じて求人施設・企業に提出されたユーザーの個人情報の取り扱いは求人施設・企業の責任に基づくものとし、当社は一切責任を負わないものとします。
• ８.当社および求人施設・企業の機密に属する事項について、当社は、ユーザーからの質問への回答、その他対応を行う義務を一切負わないものとします。
• ９.当社の責任を免責する本規約の条項が消費者契約法等の法令に反することによって無効となる場合など、何らかの理由によって当社が本サービスに関してユーザーに対して損害賠償責任を負うべき場合でも、故意または重過失による場合を除き、当社の賠償責任は、ユーザーに生じた直接かつ通常の損害の範囲に限るものとします。

7．サービスおよび利用規約の変更

• １.当社は本サービスの適切な運営・提供のため、予告なくサービス内容の変更や一時中断を行うことができるものとします。
• ２.当社はユーザーの承認なく規約の内容を変更できるものとします。ユーザーは本サービスを利用することにより、規約変更に同意したものとみなします。
• ３.ただし個人情報の取扱いについては対象外とします。

8. 著作権および提供された情報の利用

本サービスに掲載されているすべてのコンテンツ（写真、イラスト等を含みます。以下同様とします）の著作権は、当社、または当社が制作を委託した企業等に帰属します。ただし、求人企業等が投稿したコンテンツについては、この限りではありません。当社は、本サービスへ提供された情報（個人が特定される情報を除きます）、およびこれをもとに作成したすべてコンテンツを、何ら制限なく利用できるものとします。なお、当該コンテンツの著作権は当社に帰属します。

9. 反社会的勢力の排除

利用者は、次の者に該当しないこと、および今後もこれに該当しないことを保証し、利用者がこれに該当した場合、または該当していたことが判明した場合には、当社は別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。
暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者（以下これらを「反社会的勢力」といいます）であること。
利用者が次の各号のいずれかに該当した場合、当社は、別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。

• 1.当社に対して脅迫的な言動をすること、もしくは暴力を用いること、または当社の名誉・信用を毀損する行為を行うこと。
• 2.偽計または威力を用いて当社の業務を妨害すること。
• 3.当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること。
• 4.反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせること。

10. 損害賠償

利用者は、本規約に違反し、当社に損害を与えた場合、当社に対して、直接・間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負うものとします。

11. 協議事項

本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議のうえ、これを解決するものとします。

12. 準拠法および管轄

本規約は日本法を準拠法とし、本サービスおよび本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

個人情報の取り扱いについて

株式会社ミライフ（以下「当社」といいます）は、個人情報保護方針に則り、次のとおり、利用目的等定め、お客さまの個人情報を適切に取扱ってまいります。

1. 個人情報の利用目的

• ・採用ご担当者様向けフォーム：お仕事情報の掲載に関わる連絡及びお取引のため
• ・お問い合わせフォーム：お問い合わせいただいた内容に回答するため
• ・登録者向けエントリー・メルマガ配信用フォーム：登録者様へのお仕事を紹介するため
  （派遣事業において）採用の選考、およびそれに関する連絡等のため
• ・※なお、当社スタッフとの連絡手段については電話、メール及びSNSで行うことを希望するものとする。
  （登録された電話番号からLINEIDを検索して連絡させていただく場合があります。）

2. 個人情報の第三者提供について

利用者の個人情報について、利用者本人の同意を得ずに当社サービス利用企業などの第三者に開示することは、原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、利用者の同意を得た場合に限り開示します。但し法令の範囲内で、利用者の個人情報を提供することがあります。なお、派遣事業においては当サービス利用企業に対して法令の範囲内で取引先企業に提供をすることがあります。

3. 個人情報の取扱いの委託について

当社は利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合があります。なお、個人情報の取り扱いを委託する場合は適切な委託先を選定し、個人情報が安全に管理されるよう適切に監督いたします。

4. 個人情報を与えなかった場合に生じる結果

個人情報を与えることは任意です。個人情報に関する情報の一部をご提供いただけない場合は、お問い合わせ内容に回答できない可能性があります。

5. 開示対象個人情報の開示等および問い合わせ窓口について

ご本人からの求めにより、当社が保有する開示対象個人情報に関する開示、利用目的の通知、内容の訂正・追加または削除、利用停止、消去および第三者提供の停止(以下、開示等という)に応じます。開示等に応ずる窓口は、下記「当社の個人情報の取扱いに関する苦情、相談等の問合せ先」を参照してください。

6. 個人情報の安全管理措置について

取得した個人情報については、漏洩、減失またはき損の防止と是正、その他個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。お問合せへの回答後、取得した個人情報は当社内において削除致します。

7. 当社の個人情報の取扱いに関する苦情、相談等の問合せ先

窓口の名称	個人情報問合せ窓口
連絡先	個人情報保護方針に関するお問合せにつきましては、下記窓口で受付けております。 〒154-0004　東京都世田谷区太子堂4-4-1 キャロットタワー22階 株式会社ミライフ　個人情報問合せ窓口 メールアドレス：info@milife-hr.co.jp

※土日祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

許可番号	13-ユ-314384
連絡先	株式会社ミライフ

取扱職種の範囲等

当社の取扱職種の範囲は、全職業です。取扱地域は、国内全域です。

求職者へ請求する手数料について

ご負担いただく手数料は一切ありません。

その他サービスに係る手数料について

サービスの種類及び内容	手数料の額及び負担者
求人を受け付ける時の事務費用	0円
求人・求職の申込みを受理した時以降、求人・求職者に提供する紹介のサービス	成功報酬　職業紹介が成功した場合において当該求職者の就職後 1 年間で支払われた賃金の最大50％　手数料負担者は、 求人者とします。
求人の充足を容易にするための求人者に対する専門的な相談・助言	成功報酬　職業紹介が成功した場合において当該求職者の就職後 1 年間で支払われた賃金の最大50％　手数料負担者は、 求人者とします。
特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索	着手金 150,000 円 活動一日当たり 50,000 円 成功報酬 職業紹介が成功した場合において当該求職者の就職後 1 年間で支払われた賃金の最大50％　手数料負担者は、 求人者 とします。
就職を容易にするための求職者の対する専門的な相談・助言	成功報酬 職業紹介が成功した場合において当該求職者の就職後 1 年間で支払われた賃金の最大50％　手数料負担者は、 関係雇用主 とします。

※返戻金あり
上記手数料は消費税が含まれていません。

返金制度

返金期間（入職日～最終出勤日）	返金率
1週間以内	100%
1ヶ月以内	80%
3ヶ月以内	50%